募集要項(訪問看護師)

募集職種	看護師(訪問)
勤務地	次の３事業所・こころーれ草津　（広島県広島市西区　草津梅が台８－１）・こころーれ廿日市（広島県廿日市市　串戸1丁目9-46-201）・こころーれ古市　（広島県広島市安佐南区　中須1-4-2）
職務内容	在宅で、外来治療をされておられる患者さんへ、服薬指導、セルフケアの支援などの訪問看護をお願いします。 ※ 初期研修制度がありますので、精神科看護が未経験の方でも問題ありません。 ※ 要自動車運転免許（ＡＴ限定可）
勤務形態	常勤
勤務時間	8：30～17：00
給与	234,000円～262,500円
手当	保育手当10,000円扶養手当8,000円家族手当（1人）6,000円
通勤手当	実費（上限あり）　毎月 40,000円まで
昇給・賞与	・昇給：年1回・賞与：年2回（6月、12月）基本給の4.0カ月分（標準）
休日・休暇制度	完全週休2日制（土日祝休）【休暇】年次有給休暇（法定通り付与（入職時に最大10日）、以降最高40日まで繰延可）、夏季休暇、年末年始休暇、看護・介護休暇、結婚その他慶弔休暇、リフレッシュ休暇【休職】出産・育児休職、介護休職【短時間正規雇用制度】子が3歳になるまで、正職員のまま、1日6時間の短時間勤務が可能です。
福利厚生・加入保険制度	【福利厚生】・選択型福利厚生制度（一定額の範囲内で、好きな選択メニューから選べます）・内科診療費補助（当院内科受診時、職員会から費用補助が受けられます）・職員食堂完備【加入保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【退職金制度】あり

当院の特徴

当院の看護部の特徴は、中途入職者が大きな割合を占め、内科・オペ室・整形外科など実にさまざまな分野から入職しています。
皆に共通しているのは、「人」が好きで、機械的・作業的ではない看護をしたいという想いを持っていることです。
かと言って、ゆったりのんびりということではなく、患者さんとしっかり対話して心に寄り添うような、密度の濃い看護に取り組んでいく意欲のある人が多いです。

広島県西部の「スーパー救急」指定病院です。

【統合失調症】【ストレス関連疾患】【認知症】を三本柱に、急性期～地域支援まで対応する広島の精神科治療を担う病院です。

ストレス疾患においては、ストレスケア病棟を持つとともに、気分障害の認知行動療法（CBT)、リワーク（復職支援）など、様々な専門的治療体制を整えています。

認知承知医療においては広島市西部認知症疾患医療センターを併設するとともに、認知症治療病棟を持っています。

多職種によるチーム医療

外来を担当した医師が入院まで診る主治医制を採用し、患者さんの症状と向き合い、継続的に治療に関わっていただきたいと考えております。

またチーム医療を大切にしており、医師をはじめ、看護師、管理栄養士、薬剤師、OTなど多職種によるNST回診を毎週行っています。
職種間の連携を密にとっており、風通しが良い職場だと思います。

充実の研修制度、教育制度があります。

新卒、中途入職者とも当院の研修プログラムに参加していただきます。そのため、他科から転科されたかたでも安心して業務をスタートできます。また、当院の教育の一環として、多くの職員が看護学校へ派遣講師として活躍しています。

【プリセプター制度について】
新人教育にはプリセプター制度を取り入れています。1人のプリセプティ（新人）に対し、1人のプリセプター（先輩）が、一年間、同一勤務帯の可能な範囲でプリセプティの目標が達成できるようにモデルを示し、相談相手になることで精神的支援を行ない、新規採用看護師が、深刻なリアリティショックを体験することなく職場に適応し、組織の理念と目標を理解し専門職業人として一定の期間内に新しい役割がとれるよう支援しています。キャリアを活かすことを目標に、プリセプターがプリセプティの経験や能力に応じ、計画的・段階的に指導します。
【参照HP】看護部教育体制の概要

キャリアアップを支援する制度があります

認定看護師、専門看護師、認定看護管理者（ファーストレベル等）への受講・取得を支援する制度があります。

精神科認定看護師制度実習施設です。

日本精神科看護協会より精神科認定看護師制度実習施設としての認定を受けています。
2018年3月現在、実習指導者講習会で講習を修了した者は19名在籍しています。
毎年8校から380名程度の看護学生を受け入れ、学生さんからも多くの刺激をもらっています。

日本赤十字広島看護大学
広島大学保健学科看護学部
岩国YMCA国際医療福祉専門学校保健看護学科
広島市医師会看護専門学校
日本医療学園附属東亜看護学院(通信制)
安田女子大学看護学部
穴吹医療大学校(通信制)
広島都市学園大学

待遇について

入院受け入れ担当をローテーションにするなど、残業削減の取り組みを各病棟で行っています。特に子育て中の看護師には全面的に支援する方針です。
３歳までは時短勤務、小学校に上がるまでは夜勤免除、学校行事でのお休みにもできる限り配慮しています。

ご事情にあわせて、パート等の勤務形態についてもご相談ください。: ご事情にあわせて、パート等の勤務形態についてもご相談ください。
奨学金制度があります: 専門看護師、認定看護師を取得するための奨学金制度があります。当院は日本赤十字広島看護大学に近く、勤務調整しながら通学しやすいこともあり、精神看護専門看護師の取得に向け、日赤の大学院に通学中のかたもいます。
定時退社を推奨し、看護師の残業時間は月5.5時間程度です。
看護師制服のクリーニングは当院負担です。

よくあるご質問

Ｑ産休、育休取得実績を教えてください。: 毎年、10名程度が産休育休を取得しており、男性看護師も育休を取得しています。産休育休からの復帰率はほぼ100％です。ママさん看護師が多数活躍中です。
Ｑ離職率を教えてください。: 直近の新卒採用者数と離職者数は以下の通りです。
・2017年度10名(内、離職者0名)
・2016年度11名(内、離職者0名)
・2015年度11名(内、離職者0名)
・2014年度 5名(内、離職者0名)
・2013年度 8名(内、離職者0名)